2013년 9월 14일 토요일

인적자원관리 엔씨소프트(NCsoft)의 인적자원 관리

인적자원관리 엔씨소프트(NCsoft)의 인적자원 관리
[인적자원관리] 엔씨소프트(NCsoft)의 인적자원 관리.pptx


목차
1.인적자원관리의 추세
2.기업소개
3.인적자원관리분석
4.이슈점 및 해결방안


본문
정규연봉
단기성과급(STI)
장기성과급(LTI)
기여급

실장에게
연봉책정 권리 부여



2.스톡옵션
깨끗한 경영
노동자가 아닌 소유주
주식의 30%를 직원들이 소유

3.인센티브
실적 상승에 기여한
많은 분야의 직원들에게
인센티브 지급


Teamwork 강화

1 . 상사와 함께하는 멘토 – 멘티 제도의 활성화
상사와 부하의 개념보다는
조언하는 자- 조언 받는 자 의 개념 강조


2 . 사내 동호회 적극 추진 (근무시간의 일부 할애)
사내 사진동호회




직원들의팀워크 증진 + 회사홍보의 효과


본문내용
porting
Mobile
Programming
Design
게임개발
플랫폼개발
Web Application
Parallel
Game Design
UI Design
Fun QA
Web Contents
기획
3D environment Art
Animator
Marketing
Management
Product
Management
신규사업기획
GM
구매
언론홍보
전략기획
경영전략
(투자정보)
I R
재무분석
Mobile
Application
Program
Mobile
Service
기획

블레이드&소울
CPO제도 도입

1 . 모집과 채용
신입사원 채용 시
선발
과정
인력
모집

2 . 직무설계 및 분석
Programming 분야 예시

2 . 직무설계 및 분석
Programming 분야 예시

3 .
 

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