경영전략 구글Google의 조직문화 및 경영전략

경영전략 구글Google의 조직문화 및 경영전략 [경영전략] 구글Google의 조직문화 및 경영전략.ppt 목차 1.기업소개와 SWOT 분석 2.Google의 업무환경 3.Google의 조직문화 4.Google의 리더십 및 소통 5.Google의 통제 본문 1998년 9월 미국 스탠포드 대학교의 대학원생 페이지(Larry Page)와 브린(Sergey Brin)이 공동으로 설립하였다. 이듬해 6월 2500만 달러의 공동 출자 지원을 받아 검색서비스를 시작한 뒤, 2004년 8월 19일 나스닥에 상장하였다. 구글은 `googol`에서 따온 말로, 10100을 의미한다. 시간의 70%를 핵심 사업에 쓰고, 20%는 관련 프로젝트에, 나머지 10%는 전혀 관련없는 신규 사업을 위해 쓰라. 시간의 70% : 검색, 광고 / 검색품질연구, 시간의 20% : 구글 뉴스, 구글 어스, 구글 로컬 시간의 10% : Wi-Fi(와이-파이)서비스 - 버스통근프로그램 - 총 32대의 버스, 전 직원의 1/4에 해당하는 1,200여명이 이용. It’s for “FREE 남녀 모두에게 12주간의 육아휴가를 보장 (전체 임금의 75% 지급) 드라이클리닝, 자동차 오일 교환, 세차 서비스쇼핑, 세탁 서비스 사무 공간, 복장 등에서도 구성원들을 배려 미용사의 정기적 회사 방문, 구내 체력단련장 및 마사지실 설치 본문내용 SWOT 분석 * 기업소개 1998년 9월 미국 스탠포드 대학교의 대학원생 페이지(Larry Page)와 브린(Sergey Brin)이 공동으로 설립하였다. 이듬해 6월 2500만 달러의 공동 출자 지원을 받아 검색서비스를 시작한 뒤, 2004년 8월 19일 나스닥에 상장하였다. 구글은 `googol`에서 따온 말로, 10100을 의미한다. * CEO의 원칙 시간의 70%를 핵심 사업에 쓰고, 20%는 관련 프로젝트에, 나머지 10%는 전혀 관련없는 신규 사업을 위해 쓰라. 시간의 70% : 검색, 광고 / 검색품질연구, 시간의 20% : 구글 뉴스, 구글 어스, 구글 로컬 시간의 10% : Wi-Fi(와이-파이)서비스 * Google 의 SWOT 분석 높은 브랜드 가치 파워 수평적인 조직구조 높은